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근로복지공단에서 시행하는 직장어린이집 설치 및 운영 컨설팅 정책을 살펴보겠습니다.
당신이 수급 대상인지 지금 체크해 보세요!
Contents
- 1 교육부 성인 학습 및 취업 준비 지원
- 2 일과 육아, 두 마리 토끼를 잡는 길: 근로복지공단의 직장어린이집 설치 및 운영 컨설팅 안내
- 3 직장어린이집, 왜 필요한가? – 일·가정 양립을 위한 필수 선택
- 4 근로복지공단, 든든한 조력자 – 직장어린이집 설치 및 운영 컨설팅 서비스
- 5 어떤 사업주가 지원받을 수 있나요? – 지원 대상 상세 안내
- 6 컨설팅, 어떻게 지원받을 수 있나요? – 신청 방법 및 절차
- 7 컨설팅, 무엇을 지원받을 수 있나요? – 지원 내용 상세 안내
- 8 성공적인 직장어린이집, 무엇이 중요할까요? – 성공적인 운영을 위한 팁
- 9 더 나은 미래를 위한 투자 – 직장어린이집의 가치
- 10 마무리하며 – 근로복지공단과 함께하는 행복한 일터
- 11 사업자 운전자금 지원 신청 방법
교육부 성인 학습 및 취업 준비 지원
1. 평생교육 바우처
- 지원 대상: 만 19세 이상 저소득층 성인
- 지원 금액: 연간 최대 35만 원
- 사용처: 대학 부설 평생교육원, 온라인 강의 등
2. 국민내일배움카드
- 지원 대상: 직업훈련이 필요한 성인 학습자
- 지원 금액: 1인당 최대 350만~450만 원 (과정에 따라 다름)
- 신청 방법: 고용노동부 HRD-Net에서 신청
일과 육아, 두 마리 토끼를 잡는 길: 근로복지공단의 직장어린이집 설치 및 운영 컨설팅 안내
대한민국 근로자의 든든한 버팀목, 근로복지공단이 일과 육아를 병행하는 워킹맘, 워킹대디를 위한 희소식을 전합니다. 바로 ‘직장어린이집 설치 및 운영 컨설팅’ 지원 사업인데요. 이는 근로복지공단이 제공하는 핵심적인 서비스 중 하나로, 일과 가정의 균형을 이루고자 하는 사업주에게 든든한 길잡이가 되어줍니다. 본 기사를 통해 직장어린이집 설치 및 운영 컨설팅의 모든 것을 꼼꼼하게 살펴보겠습니다.
직장어린이집, 왜 필요한가? – 일·가정 양립을 위한 필수 선택
현대 사회에서 일과 육아의 양립은 많은 부모에게 큰 도전입니다. 특히, 어린 자녀를 둔 부모는 아이를 안심하고 맡길 곳을 찾기 위해 고군분투합니다. 이러한 어려움을 해결하고, 근로자들이 안정적으로 직장 생활을 이어갈 수 있도록 돕는 것이 바로 ‘직장어린이집’입니다. 직장어린이집은 단순히 아이를 돌보는 공간을 넘어, 일하는 부모에게 심리적 안정감을 제공하고, 업무 집중도를 높여 생산성 향상에도 기여합니다. 더 나아가, 기업의 이미지 제고 및 우수 인재 확보에도 긍정적인 영향을 미칩니다.
근로복지공단, 든든한 조력자 – 직장어린이집 설치 및 운영 컨설팅 서비스
근로복지공단은 이러한 사회적 요구에 발맞춰, 직장어린이집 설치 및 운영을 지원하는 다양한 컨설팅 서비스를 제공합니다. 이 컨설팅은 직장어린이집을 처음 설치하려는 사업주, 기존 어린이집의 운영 개선을 원하는 사업주 모두에게 맞춤형 솔루션을 제공합니다. 구체적으로, 직장어린이집 설치에 필요한 부지 선정, 보육 수요 조사, 참여 사업장 모집 등 초기 단계부터, 운영비 지원, 인건비 지원 등 지속적인 운영까지, 전반적인 과정을 꼼꼼하게 지원합니다.
어떤 사업주가 지원받을 수 있나요? – 지원 대상 상세 안내
근로복지공단의 직장어린이집 설치 및 운영 컨설팅은 다양한 사업주를 대상으로 합니다. 주요 지원 대상은 다음과 같습니다:
- 직장어린이집 설치비 지원 대상: 고용보험에 가입한 사업장의 사업주 및 사업주 단체가 해당됩니다. 단, 고용보험료 체납 사항이 없고, 사업장 또는 사업주 단체 소속 근로자의 보육 대상 아동이 있어야 합니다.
- 중소기업 공동직장어린이집 공모사업 지원 대상: 고용보험에 가입한 사업장의 사업주 단체, 우선지원 대상 기업이 2~4개소이거나 5개소 이상으로 구성된 사업주 단체가 해당됩니다. 또한, 국가, 지자체, 사립대학 및 대기업 등도 부지 또는 건물을 무상 제공하거나 직장어린이집 설치·운영에 필요한 비용을 지원하는 경우 참여 가능합니다.
- 직장어린이집 인건비 지원 대상: 고용보험에 가입한 사업장의 사업주 및 사업주 단체의 대표 사업주가 대상입니다. 설치 사업장(참여 사업장 포함) 소속 고용보험 피보험자의 영유아 수가 전체 영유아 수의 1/3 이상이거나, 1/4 이상이면서 전체 현원의 고용보험 피보험자 영유아 수가 1/2 이상인 경우 지원받을 수 있습니다.
- 직장어린이집 운영비 지원 대상: 인건비 지원 기준을 충족하며, 어린이집을 이용하는 사업주단체의 우선지원대상기업의 개소수 및 보육 영유아 수가 각각 50% 이상인 사업주가 해당됩니다.
각 지원 대상별로 세부적인 조건이 있으므로, 근로복지공단 직장보육지원센터에 문의하여 정확한 정보를 확인하는 것이 중요합니다.
컨설팅, 어떻게 지원받을 수 있나요? – 신청 방법 및 절차
근로복지공단의 직장어린이집 설치 및 운영 컨설팅은 ‘상시 신청’ 가능합니다. 즉, 별도의 신청 기한 없이, 필요할 때 언제든지 신청할 수 있습니다. 신청 방법은 간단합니다. 해당 지역의 직장보육지원센터에 유선으로 신청하면 됩니다. 지역별 연락처는 다음과 같습니다:
- 서울, 경기, 인천, 강원: 02)2670-0411~0429
- 부산, 대구, 울산, 경상: 051)320-8182~8
- 대전, 충청, 세종, 광주, 전라, 제주: 042)870-9111~7
신청 시 별도의 구비 서류는 필요하지 않습니다. 궁금한 사항은 근로복지공단 직장보육지원센터(02-2670-0411)로 문의하시면 자세한 안내를 받으실 수 있습니다.
컨설팅, 무엇을 지원받을 수 있나요? – 지원 내용 상세 안내
근로복지공단의 직장어린이집 설치 및 운영 컨설팅은 크게 두 가지 유형으로 나뉩니다. 각 유형별 지원 내용은 다음과 같습니다:
- 직장어린이집 설치비 지원 사업 컨설팅:
- 대기업, 중소기업, 상생형 공동직장어린이집 등 유형별 직장어린이집 설치비 지원 사업 컨설팅을 제공합니다.
- 직장어린이집 부지 선정, 참여 사업장 모집, 보육 수요 조사 등 설치 초기 단계부터 맞춤형 컨설팅을 지원합니다.
- 직장어린이집 운영 지원 사업 컨설팅:
- 직장어린이집 인건비 및 운영비 지원 사업에 대한 자세한 안내를 제공합니다.
근로복지공단의 전문 컨설턴트가 사업주의 상황에 맞춰 맞춤형 컨설팅을 제공하여, 직장어린이집 설치 및 운영의 전 과정을 성공적으로 이끌 수 있도록 돕습니다.
성공적인 직장어린이집, 무엇이 중요할까요? – 성공적인 운영을 위한 팁
성공적인 직장어린이집 운영을 위해서는 몇 가지 중요한 사항을 고려해야 합니다. 첫째, 보육 환경의 질입니다. 안전하고 쾌적한 환경을 조성하여 아이들이 건강하게 성장할 수 있도록 지원해야 합니다. 둘째, 우수한 보육 교사의 확보입니다. 아이들을 사랑하고 전문성을 갖춘 보육 교사를 채용하여, 양질의 보육 서비스를 제공해야 합니다. 셋째, 부모와의 소통입니다. 정기적인 간담회, 정보 공유 등을 통해 부모와의 긍정적인 관계를 형성하고, 아이의 성장 과정을 함께 공유하는 것이 중요합니다. 마지막으로, 지속적인 운영 개선 노력입니다. 보육 프로그램의 질을 향상시키고, 운영상의 문제점을 개선하기 위해 끊임없이 노력해야 합니다.
더 나은 미래를 위한 투자 – 직장어린이집의 가치
직장어린이집은 단순한 복지 시설을 넘어, 기업의 지속 가능한 성장을 위한 중요한 투자입니다. 직원들의 일·가정 양립을 지원함으로써, 긍정적인 기업 문화를 조성하고, 우수 인재를 유치하며, 생산성을 향상시키는 효과를 얻을 수 있습니다. 근로복지공단의 직장어린이집 설치 및 운영 컨설팅은 이러한 가치를 실현하기 위한 든든한 발판이 될 것입니다. 망설이지 말고, 근로복지공단의 문을 두드리세요. 여러분의 기업과 직원들의 더 밝은 미래를 위한 첫걸음이 시작될 것입니다.
마무리하며 – 근로복지공단과 함께하는 행복한 일터
근로복지공단의 직장어린이집 설치 및 운영 컨설팅은 일하는 부모와 기업 모두에게 윈-윈(Win-Win)할 수 있는 기회를 제공합니다. 근로자의 삶의 질을 높이고, 기업의 경쟁력을 강화하는 이 사업에 적극적으로 참여하여, 더 행복하고 건강한 대한민국을 만들어나가기를 바랍니다. 근로복지공단은 앞으로도 일하는 모든 이들의 든든한 동반자로서, 더 나은 근로 환경을 만들기 위해 최선을 다할 것입니다.
| 등록일 | 20221031170147 |
|---|---|
| 부서명 | 일가정양립지원부 |
| 사용자구분 | 법인/시설/단체 |
| 상세URL | https://www.gov.kr/portal/rcvfvrSvc/dtlEx/B49000100214 |
| 서비스명 | 직장어린이집 설치 및 운영 컨설팅 |
| 서비스목적 | 직장어린이집 설치 및 운영 컨설팅 |
| 서비스분야 | 보육·교육 |
| 선정기준 | |
| 기관명 | 근로복지공단 |
| 기관유형 | 공공기관 |
| 수정 | 2025-11-27 |
| 신청기한 | 상시신청 |
| 신청방법 | ○ 신청방법 : 관할지역 직장보육지원센터 유선 신청 – 서울, 경기, 인천, 강원 : 02)2670-0411~0429 – 부산, 대구, 울산, 경상 : 051)320-8182~8 – 대전, 충청, 세종, 광주, 전라, 제주 : 042)870-9111~7 |
| 전화문의 | 근로복지공단 직장보육지원센터/02-2670-0411 |
| 접수기관 | |
| 지원내용 | ○ 직장어린이집 설치비 지원 사업 컨설팅 – 유형별 직장어린이집 설치비 지원 사업 컨설팅 지원 · 대기업 · 중소기업 · 상생형 공동직장어린이집 – 직장어린이집 부지 선정, 참여사업장 모집, 보육수요조사 등 설치 초기부터 단계별 컨설팅 진행 ○ 직장어린이집 운영 지원 사업 컨설팅 |
| 지원대상 | ○ 직장어린이집 설치비 지원 대상 – 고용보험에 가입한 사업장의 사업주 및 사업주 단체 (고용보험료 체납사항이 없고, 사업장(또는 사업주 단체) 소속 근로자의 보육대상 아동이 있어야 함) ○ 중소기업 공동직장어린이집 공모사업 지원 대상 ○ 직장어린이집 인건비 지원 대상 ○ 직장어린이집 운영비 지원 대상 |
| 지원유형 | 기타(상담) |
| 구비서류 | 해당없음 |
| 문의처 | 근로복지공단 직장보육지원센터/02-2670-0411 |
| 법령 | 고용보험법(제26조)||고용보험법 시행령(제38조, 제4항)||고용보험법 시행령(제38조, 제5항) |
| 정책목적 | |
| 온라인신청 | |
| 접수기관명 |
정부지원금을 꼭 신청하시길 바랍니다.
? 공지: 본 문서의 정보는 일부 변경될 가능성이 있으며.
정확한 정보를 위해 공식 사이트를 직접 방문하여 확인하세요.
사업자 운전자금 지원 신청 방법
❓ 운전자금 신청 기관은 어디인가요?
운전자금 지원은 신용보증기금 통해 신청할 수 있습니다.
❓ 운전자금 신청 절차는?
- ✔ 신청 가능 여부 확인:
정부 기관 및 지방자치단체 홈페이지에서 신청 가능 여부 확인 - ✔ 신청 서류 준비:
기본적인 재정 관련 서류를 준비해야 합니다. - ✔ 신청서 제출:
중소벤처기업부, 소상공인시장진흥공단, 신용보증기금 등 해당 기관에서 온라인 접수 진행 - ✔ 서류 심사 및 검토:
제출된 서류를 바탕으로 신용 평가가 이루어집니다. - ✔ 지원금 수령:
최종 검토 완료 후 지원금이 지급됩니다.
❓ 더 유리한 자금 조달 방법이 있나요?
보증 기관을 이용하면
낮은 금리로 금융 지원을 받을 수 있습니다.